Lista de verificación
Lo que exige la Resolución 0312 de 2019 a una empresa pequeña. No son los 60 estándares del régimen general: son siete, y confundirlos cuesta dinero.
A quién le aplica esta lista: empresas, empleadores y contratantes con hasta diez trabajadores, clasificados en riesgo I, II o III. Si tienes entre 11 y 50 trabajadores te aplican 21 estándares; desde 51, o con riesgo IV o V sin importar el tamaño, son 60.
Con la formación que exige la norma para el tamaño y el riesgo de la empresa. Queda por escrito quién es y con qué responsabilidades.
Todos los trabajadores afiliados y al día. Incluye a los contratistas cuando la vinculación lo exige.
Un programa de capacitación con su inducción y reinducción. Lo que se pide como evidencia no es el temario: son los registros de que ocurrió.
Con objetivos, metas, responsables, recursos y cronograma, firmado por el empleador. Es el documento que ordena todo lo demás.
De ingreso, periódicas y de retiro, según los peligros a los que está expuesto cada puesto. Las practica un médico con licencia en SST.
Con participación de los trabajadores. Es la base técnica de la que salen las medidas de control: sin esto, el resto del sistema no tiene sustento.
Frente a los peligros identificados, aplicadas en orden: eliminación, sustitución, controles de ingeniería, controles administrativos y equipos de protección personal.
Antes de usar esta lista: es una referencia general para orientar la conversación, no un concepto jurídico. El alcance que le aplica a tu operación depende de tu clasificación de riesgo y del número real de trabajadores, y se define en el diagnóstico. Verifica siempre el texto vigente de la norma en la fuente oficial: las resoluciones se modifican.
Antes de contratar nada, la norma pide una autoevaluación que define en qué grupo está tu empresa y de ahí sale el plan de mejora. Si no sabes cuál de los tres grupos te aplica, lo revisamos en treinta minutos y sin costo.
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